Có nên lấy bảo hiểm xã hội một lần hay không?

Có nên lấy bảo hiểm xã hội một lần? Là câu hỏi mà người lao động quan tâm nhất, liệu lấy một lần thì có ảnh hưởng đến quyền lợi của mình như thế nào hay lợi ích của việc rút bảo hiểm xã hội ra sao, điều kiện để được hưởng và thủ tục ra sao. Bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn giải đáp thắc mắc về các vấn đề trên.

    1. Cơ sở pháp lý

• Luật Bảo hiểm xã hội 2014
• Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015
• Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015

    2. Lợi ích và thiệt hại khi người lao động lấy bảo hiểm xã hội một lần

Lấy bảo hiểm xã hội một lần giúp người lao động có được khoản chi tiêu, trang trải cuộc sống kịp thời trong những lúc khó khăn. Ví dụ như trong một số ngành nghề cần sự nhanh nhẹn của người lao động như ngành may, thì hầu hết số tuổi lao động của công nhân may bị hạn chế. Cụ thể là ngoài 40 tuổi công ty đã tìm cách cho người lao động nữ nghỉ việc, trong khi đó, theo quy định nữ đủ 60 tuổi mới được nghỉ hưu và khi đó họ mới được hưởng lương hưu nhờ vào bảo hiểm xã hội. Vì vậy, hầu hết các lao động tại công ty may đề lấy bảo hiểm xã hội lao động một lần vì muốn có một khoản chi tiêu giải quyết khó khăn trước mắt sau, cũng như sau khi nghỉ việc thì họ không còn nguồn thu nhập ổn định để tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng.

Tuy nhiên, xét về mặt lâu dài thì khi lấy bảo hiểm xã hội một lần như, khi về già người lao động sẽ không được hưởng lương hưu và được cấp thẻ BHYT trong suốt thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để bảo đảm cuộc sống và sức khỏe suốt đời cho người lao động. Vì thế, nếu không may bị bệnh, không có thẻ BHYT, người lao động còn phải đối mặt với nguy cơ không chi trả nổi chi phí khám chữa bệnh.

    3. Điều kiện lấy bảo hiểm xã hội một lần

Theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13 quy định như sau: “Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc. người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần”.

Người lao động thuộc một trong các trường hợp được quy định tại điểm b khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần:

• Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
• Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
• Ra nước ngoài để định cư;
• Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

       4. Hồ sơ để yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm:

• Bản chính Sổ Bảo hiểm xã hội;
• Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Bạn gặp bất kỳ vướng mắc nào về bảo hiểm xã hội một lần, hãy liên hệ ngay chúng tôi để được gặp trực tiếp các luật sư, chuyên gia pháp lý tư vấn 24/7 hoặc hỗ trợ giải quyết các vấn đề của bạn nhanh chóng hơn qua số: 0968.90.96.95 - 0978.90.96.95. Xin chân thành cảm ơn!